2017第三屆中美新能源經(jīng)濟論壇成功舉辦。眾多名流大腕，暢談新能源，同祈艷陽天，在新能源產(chǎn)業(yè)界引發(fā)對國軒高科更多的熱情關(guān)注。

一個內(nèi)陸省份的動力電池企業(yè)，如何有此等國際視野、能演繹這般宏篇大戲？

筆者有幸參加此次論壇的籌備工作，在論壇的幕后策劃場地國軒高科硅谷研究院盤桓數(shù)日。梳理所見所聞，從中發(fā)現(xiàn)了自己的答案。

成立于2006年的國軒高科瞄準(zhǔn)方向，短短幾年里產(chǎn)品在市場上便得到初步認(rèn)可，由國軒電池系統(tǒng)驅(qū)動的新能源汽車市場推廣量實現(xiàn)了五倍飛躍。董事長李縝清醒地看到：公司的長足發(fā)展有賴于技術(shù)不斷創(chuàng)新，推進研發(fā)必須站在世界前沿。

眾所周知，加州硅谷是美國乃至全球最核心的高科技技術(shù)與人才聚集區(qū)。當(dāng)?shù)爻挠⑻貭?、谷歌、蘋果等高科技企業(yè)外，還有通用汽車、福特等傳統(tǒng)汽車企業(yè)，以及新興初創(chuàng)公司特斯拉和蔚來汽車等。在此設(shè)立研究院，能夠充分利用硅谷地區(qū)的技術(shù)、信息與人才資源，第一時間接觸到業(yè)內(nèi)及全球最領(lǐng)先的產(chǎn)品信息與發(fā)展方向，更直接與上下游企業(yè)進行技術(shù)與商務(wù)溝通。

說起公司賦予的三大職能，國軒高科硅谷研究院負(fù)責(zé)人如數(shù)家珍：

首先是創(chuàng)新。這里的研發(fā)工作基于歐美公司的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和項目管理方式，融合中國企業(yè)特色的管理與溝通方式，形成了一套中西合璧的工作模式。工程師團隊進行基礎(chǔ)核心技術(shù)的前沿探索，搭建基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)平臺，與硅谷當(dāng)?shù)匾约叭虻墓?yīng)商、客戶和技術(shù)同行交流最新的行業(yè)動態(tài)；同時國內(nèi)研發(fā)團隊也實時將中國市場及客戶的最新信息反饋給美國研究院同事，保持信息的及時性與一致性，為國內(nèi)客戶提供一攬子解決方案。

其次是人才。說起人才中心，硅谷研究院本身就是各國人才匯集之地。現(xiàn)有的工程師團隊來自中國、美國、加拿大、德國、法國、西班牙、波蘭、印度等，全部擁有碩士或博士學(xué)位，其中多位在通用、克萊斯勒等著名車企積累了豐富的技術(shù)與管理經(jīng)驗。

硅谷研究院多渠道為國內(nèi)引進人才：經(jīng)常參與麻省理工學(xué)院、加州大學(xué)伯克利分校等院校的招聘活動，加入斯坦福大學(xué)等名校的合作伙伴計劃，在專業(yè)平臺上發(fā)布招聘信息，與獵頭合作，或者邀請知名院校教授推薦優(yōu)秀學(xué)生來公司面試或?qū)嵙?xí)?？芍^廣開門路，招賢納才。

然后是信息。作為信息中心，硅谷研究院更是名至實歸。他們將第一時間獲取的最新行業(yè)技術(shù)信息傳回國內(nèi)，將美國和全球行業(yè)內(nèi)著名的專家學(xué)者和研究機構(gòu)介紹給國內(nèi)，并定期邀請領(lǐng)域內(nèi)著名專家到硅谷研究院和國內(nèi)總部進行訪問和演講。經(jīng)研究院引薦，國軒高科實現(xiàn)了和哥倫比亞大學(xué)、多所國家實驗室的合作與探索。另外，他們整理分析新能源領(lǐng)域內(nèi)最新的研究成果、政策調(diào)整和技術(shù)市場動向報回公司。工程師團隊保持與各級供應(yīng)商溝通，邀請他們來研究院交流。

2017年6月，安徽省委書記李錦斌同志率團訪美，親臨國軒高科硅谷研究院指導(dǎo)工作。聽取了國軒高科董事長李縝的匯報后，他用“善謀長遠(yuǎn)、善謀創(chuàng)新、善謀人才”三個關(guān)鍵詞稱贊國軒的創(chuàng)新之路，殷切勉勵研究院充分利用人才高地、創(chuàng)新集聚優(yōu)勢，以優(yōu)秀的科研團隊，推動技術(shù)研發(fā)走在世界前列。李書記還主持了在硅谷研究院正式掛牌安徽省海外人才工作站， 依托國軒在硅谷的平臺為安徽省開展引才納賢工作。

荏苒中又是歲末。沐浴暖暖的冬日陽光，我們回首歷程，為國軒高科在往昔的長足發(fā)展歡欣鼓舞；遙望無垠的藍(lán)天，我們衷心祝愿大洋彼岸的同仁們在未來的歲月里舒才展智，再創(chuàng)輝煌。